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　　枝江市中醫(yī)醫(yī)院2020年公開招聘合同制工作人員公告

　　根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，結合醫(yī)院發(fā)展需要，枝江市中醫(yī)醫(yī)院決定面向社會公開招聘合同制工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及職數

　　本次招聘涉及9個崗位，共招聘≤32人。具體招聘崗位及招聘職數見《枝江市中醫(yī)醫(yī)院2020年公開招聘合同制工作人員崗位及職數表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的政治思想素質和道德品行;

　　4.具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務技能;

　　5.具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

　　6.具備崗位所需的其它條件。

　　每個崗位的具體招聘條件見《枝江市中醫(yī)醫(yī)院2020年公開招聘合同制工作人員公告》。

　　(二)有下列情形之一的不受理應聘：

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚在黨紀、政務處分期的人員;

　　2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生;

　　4.現役軍人;

　　5.枝江衛(wèi)生健康系統所屬事業(yè)單位在編人員，往屆生應聘人員有工作單位隱瞞不報，未與原位解除勞動合同的或應屆畢業(yè)生與其他單位已簽定高校畢業(yè)生就業(yè)協議書存在勞動爭議的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過枝江中醫(yī)醫(yī)院官網和醫(yī)院院務公開欄發(fā)布《枝江市中醫(yī)醫(yī)院2020年公開招聘合同制工作人員公告》。

　　(二)報名

　　1、報名時間：2020年4月16日至4月29日(8:00—12:00，14:30—17:30，節(jié)假日不接受報名)。

　　2、報名地點：枝江市中醫(yī)醫(yī)院人事科(枝江市團結路18號神農樓3樓)。

　　3、報名要求：

　　(1)往屆生應聘人員須持本人畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)證、資格證等證書原件及復印件各1份，登錄學信網打印 “教育部學歷證書電子注冊備案表”、“ 教育部學籍在線驗證報告”各1份，近期免冠1寸彩照2張，有工作單位的需提供與原單位解除勞動合同書1份;應屆生應聘人員須持本人身份證、 “教育部學籍在線驗證報告”和所在高校核發(fā)的就業(yè)推薦表等原件及復印件各1份，近期免冠1寸彩照2張。若應聘人員為在校全日制非2020年應屆畢業(yè)生，不能以低學歷報考。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。

　　(2)應聘人員要求如實填寫《枝江市中醫(yī)醫(yī)院2020年公開招聘工作人員報名表》，并提供相關材料。在招聘過程中若發(fā)現并查實有作假情況的，取消應聘人員的招錄資格。

　　(3)報名方式：應聘人員到報名地點現場報名。

　　(三)資格審查

　　由招聘工作專班在現場報名時對應聘人員進行資格審查并填寫審查意見。資格審查合格者，等待醫(yī)院通知具體考試時間。

　　(四)準考證發(fā)放

　　報考人員須憑有效身份證原件到報名地點領取準考證，請人代領準考證的，須憑報考人員身份證原件和領取人的身份證原件領取準考證。發(fā)放時間另行通知。

　　(五)考試

　　1、除護理崗位外的所有崗位考試實行面試，面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，面試成績當場公布。成績精確到小數點后兩位，若遇成績并列，可精確到小數點后三位。

　　2、護理崗位實行面試、護理操作相結合。根據面試成績從高分到低分按招聘崗位1:2的比例確定護理操作人員,面試以專業(yè)能力及職業(yè)素質要求為主，護理操作具體以湖北省基礎護理操作評分標準為藍本。面試、護理操作分值各100分，面試、護理操作成績當場公布。護理崗位總成績=面試成績100分×40%+護理操作成績100分×60%。總成績精確到小數點后兩位，若遇成績并列，可精確到小數點后三位。在精確到小數點后三位仍出現綜合成績并列的，則按考生面試成績從高到低分排序確定，若面試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高到低分排序確定。

　　3、面試要求?？忌毘譁士甲C、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　4、應試時間及地點：另行通知

　　考生綜合成績及時在枝江中醫(yī)醫(yī)院院務公開欄公布。

　　(六)體檢與考核

　　1、體檢

　　根據考試總成績從高分到低分按招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢合格人員確定為考核對象，并在枝江中醫(yī)醫(yī)院院務公開欄進行公示，體檢不合格者，或經確認自動放棄資格出現空缺時，則按總成績從高分到低分依次遞補。

　　2、考核

　　體檢結束后，由枝江市中醫(yī)醫(yī)院組建專班對體檢合格人員進行考核，并復核其報考資格條件及相關證書原件。因考核不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則按總成績從高分到低分依次遞補?？己酥杏邢铝星樾沃坏牟挥杵赣茫?/p>

　　(1)不具備應聘資格條件;

　　(2)不具備應聘專業(yè)和崗位的身體條件;

　　(3)應聘人員與其他單位存在勞動爭議的，取消應聘人員錄用資格;

　　(4)受到刑事處罰的或重大醫(yī)療糾紛的;

　　(5)應屆生2020年7月10日前不能提供畢業(yè)證原件的(因新冠疫情學校延遲發(fā)放除外)，取消應聘人員錄用資格;

　　(6)應屆生2020年9月1日前未取得護士執(zhí)業(yè)資格者(提供成績單有效，因新冠疫情考試延遲除外)，取消應聘人員錄用資格;

　　(7)在招聘過程中若發(fā)現并查實有作假情況的，取消應聘人員的錄用資格。

　　3、體檢和考核時間、地點另行通知。

　　(七)確定擬聘用人員

　　根據考試、體檢、考核結果經醫(yī)院黨政辦公會研究決定擬聘人員，擬聘名單在枝江中醫(yī)醫(yī)院官網和醫(yī)院院務公開欄公示7天，公示結束后，對公示無異議的擬聘人員，報市衛(wèi)健局備案，并按有關程序辦理相關聘用手續(xù)。(注：護理崗位合計招錄22名，其中中醫(yī)醫(yī)院20名，馬店中心2名，實行統一招錄，合理分配)

　　四、管理辦法

　　1、人事管理：招聘人員統一實行非在編人員合同制管理，簽訂勞動合同，本次招聘的人員在枝江市中醫(yī)醫(yī)院最低服務年限為5年。

　　2、工資待遇：醫(yī)院根據國家政策和上級有關工資規(guī)定，制定與本單位相適應的工資分配方案，每月以貨幣形式足額支付其工資。

　　3、社會保險：醫(yī)院按照國家和地方有關規(guī)定按期為聘用人員繳納“五項社會保險”。個人應繳納的部分可以由醫(yī)院從其個人的工資中代扣代繳，統一辦理有關手續(xù)，并及時告知對方。

　　五、其他事項

　　1、咨詢電話：枝江市中醫(yī)醫(yī)院人事科：0717-4262090。

　　2、附件1：枝江市中醫(yī)醫(yī)院2020年公開招聘合同制工作人員崗位及職數表

　　附件2：枝江市中醫(yī)醫(yī)院2020年公開招聘公開招聘合同制工作人員報名表。

　　枝江市中醫(yī)醫(yī)院

　　2020年4月13日